李开复离开微软加盟Google的消息如一颗重磅炸弹，给全球IT行业带来了非常大的震动。不久，有消息传出，某国际猎头公司因为操刀此次事件入账1.3亿美元。不久，国内某网站消息称，李开复曾表示，网上的猎头获利传言有误，他解释，是他自己主动直接与Google联系的，在此之前，他在网上曾看到Google要在中国大有作为的消息，于是就向Google发了电子邮件，以了解相关情况。

　　Chance 中国 IT猎头公司的雷先生也表示，某猎头公司因为帮忙Google“挖”李开复获利1.3亿美元，这是不大可能的事情，尽管李开复是IT界的重量级人物，但是一个发展成熟的行业，是有其行业内部规矩的。

　　事实上，跨国集团高价请猎头公司为自己在全球范围内打捞顶级人才的事情屡见不鲜。2005年2月，惠普以400万美元的佣金，聘请雷诺仕猎头公司为其寻找新的CEO；可口可乐也通过“猎头”，为自己寻找新的掌门人，等等。且不论李开复事件中是否有猎头公司操作，也不管该猎头公司获利情况如何，此次跳槽事件使李开复成为焦点人物的同时，也把猎头公司推到了公众面前。

　　猎头公司利润丰厚

　　1993年3月成立的北京泰来猎头咨询事务所是国内成立最早的猎头公司之一。该公司总经理纪云向记者介绍，正规的猎头公司，一般招聘岗位的层面都比较高，每个案例的服务时间也相对比较长，收费比率通常是年薪的三分之一左右，而且，还必须事先支付定金。按照这个比例来计算，做成一个年薪50万的职业经理人，公司至少可以拿到16万的收益。同时，猎头公司还为公司和人才双方提供许多附加的免费服务，比如人力资源管理方面咨询，市场信息的传递等。

　　曾在某国际猎头公司任职的李女士向记者介绍，一般的跨国猎头公司只做世界500强企业的业务。他们一般是为来到中国的跨国公司寻访年薪至少30万美元以上的中高级职位，或年薪超过100万美元的区域总裁级高管职位。这不仅仅是因为跨国企业更懂得利用猎头企业，更主要的是跨国企业的业务基本上都是大单的业务，只要做成就是一笔不小的收入。据了解，90%在华投资的跨国公司都在使用猎头的人才服务项目。而跨国猎头公司的收费起点一般都很高，通常对每个寻访职位，最低都要收取6万美元以上的猎头服务费。

　　但是，开办一家猎头公司却并不需要多少成本，对于一般的猎头公司，实际上只要几间办公室、几台电脑、几部电话、一部传真机，再聘请几位中高级业务咨询员就差不多了，与创办一家生产企业相比，投入成本相对要低得多，组织机构方面也相对简单得多，但其收益却令人瞠目。以美国著名的科恩/费里公司为例，30年来，每年最低业务量是800单，每一张单的最低收益是8万美元，仅猎头一项业务每年的最低收入就是5000万美元。

　　根据国际“高级人才顾问协会”统计，全球70%%的高级人才流动是由猎头公司协助完成的，而全球高级人才中介市场早在2000年时的规模就达到了100亿美元。随着跨国公司纷纷落户中国，国内的猎头公司也逐渐发展起来，并且市场份额也在逐年增长。

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