你具有与人合作的精神吗

　　一位平时深受老师喜爱的女生，带着一副志在必得的神情走到主考官面前。

　　当主考官刚刚开口，请她用英文进行一段自我介绍，并介绍专业学习的相关技术问题时，她便抢过话头，滔滔不绝地说了起来，一边还不停地用手指比画着。

　　耐着性子听她讲述完毕，主考官轻轻地问了一句：“你连我要问的问题还没有听清，就开始回答了，你知道我要问你的是什么吗？”

　　先学会听，再学会说。这是微软对企业员工的基本要求。

　　中国传统IT教育培养的目标都是工程师，而不是项目经理。和关起门来独立做研究的学者不同，企业需要面对的是市场、客户，需要员工有较强的沟通能力；特别强调团队合作的意识，在团队合作中，你要正确认识自我的价值，既要主动表达自己的看法，也需要注意倾听他人的意见。那种咄咄逼人、自我表现欲太强的人一般不太容易融入团队之中。

　　在老师推荐的名单上，林立杰同学位于第三。有人奇怪，怎么会挑上他？

　　可主考官对这位学生的印象相当不错：他言语不多，但业务能力强，凡涉及专业方面的问题，他都对答如流。另外，他有一种谦和、服从的态度，特别适宜从事技术类型的工作。

　　主考官问他还有什么不足时，他轻声回答：“我的性格很内向，不知有什么好的办法可以帮助我改进？”他知道自己的弱点，更知道沟通在企业团队中的重要性。

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