乔纳森：秘书工作正适合我

　　梅勒妮·方斯顿是一家秘书培训推荐机构的管理咨询师。根据她的了解，男秘书仍然很少不过这种情况不会持续太久。“在我们的资料库里，5%的私人秘书是男性，”她说，“这个数量不大，但是它一直在增长。”

　　“我想这是因为私人秘书这个角色本身在发生变化。现在，它更多的是一项事业，而不是过去所认为的那样。这个行业也有巨大的压力和动力。他们可能了解公司的机密，了解商业运作规律，并且和关键人物们建立密切的联系。这样一个角色对于男性有很大吸引力。”

　　这并不奇怪。私人秘书的工作把你推到一个非常强有力的位置上。你不但可以因此去参加那些高水平的会议，并且有机会在那些顶尖人物面前发挥你的聪明才智。

　　但是对于其他人来说，当私人秘书是个人事业道路的选择，证明这个工作不仅是要安排每天谁去给大家买甜点。毫无疑问，男人们得到了这个讯息。

　　英国图书馆公关部主任吉尔·外博的私人秘书乔纳森·斯塔克，知道为什么是这样。“我可是新闻媒体的看门人，”他说，“这个工作不可以低估。我和一些通常不太容易见到的人保持联系，了解新闻媒介的运作，熟悉这个我一直想做的工作。”事实上，他选择做私人秘书一点都没有让他的事业计划推迟。

　　斯塔克的工作包括接听电话、预订酒店和机票、管理备忘录，以及保持部门平稳运转、支持帮助外博和她团队的工作。据外博所知，私人秘书是个男人的事实没有影响他完成工作。“当我招聘私人秘书的时候，我想找个能够理解我的工作需要的人，”她说，“我同样看到，这对他来说也是个好机会。我实在没注意到男秘书和女秘书有什么区别。我只想找最适合这个工作的人。这就是我为什么选择乔纳森。”

　　在英国图书馆，很多高级管理职位被女性占据，包括CEO。外博相信，正是这样一个环境使得在工作中没什么性别之分。“我从没想过，因为我是男人所以不应该做这个工作，”斯塔克说，“如果你问我，很多私人秘书不只在办公室里工作。那么我要说，很幸运，我从没有从同事那里感受到异样的眼光，因为我，一个男人，被我们的团队所认可。这真的是破除那些刻板印象的时候了。” (文/覃威)