前程无忧(www.51job.com)日前进行了一个有关“一网打尽 职场通病”的调查，历时一个月。调查显示，最易犯的“职场通病”中排名第一到第十的分别是：工作倦怠症；三分钟热度；做事没有计划性，缺乏时间管理；懒惰，做事不主动；眼高手低，老想着一步登天做大事；上班时间做与工作无关的事情；对自己没要求，得过且过混日子；职场怨夫/妇，爱抱怨；万事拖延；爱占公司的小便宜。

　　究竟哪些“职场通病”会影响到你的职业前程呢？我们不妨来看看，借此警醒。

　　1 最易影响职业生涯的“职场通病”：工作倦怠症

　　24.34%的受访者认为，“工作倦怠症”会对未来的职场生涯产生最负面的影响。17.39%的受访者觉得“对自己没要求，得过且过混日子”是种很可怕的状态。另有各一成左右的受访者觉得“三分钟热度”以及“做事不主动”最易影响到今后的职业生涯。

    男性受访者进一步补充“怕适应新环境”、“过于追求完美”这些个性上的弱点通常也很容易影响到将来的发展，女性受访者则更担心“不懂得变通”、“无法处理好和上司的关系”这些人际关系上的问题。工作年限在3年以下的受访者更会犯“眼高手低”的毛病，工作年限在5年以上的受访者患“工作倦怠症”的比例直线上升，但在“时间管理”问题上相对比较得心应手。

　　2 最易引起老板不满的“职场通病”：懒惰

　　38.77%的受访者认为老板最看不惯“懒惰，做事不主动”的人，21.29%的受访者觉得老板难以忍受手下的员工“上班时间做与工作无关的事情”，16.61%的受访者认为那些“做事没有计划性，不懂得时间管理”的人容易引起老板的不满，还有一成多的受访者觉得老板最受不了常常抱怨的员工，仅有6.94%的受访者认为老板最不满员工“上班迟到早退”。

    看来，在老板眼里态度不端正、做事没有方法远比上班迟到早退的危害大得多。工作年限在5至10年的受访者多指出“职场怨夫／妇”更容易受到老板的冷眼，而工作年限在10年以上的职场资深人士则认为“缺乏时间管理”最易被老板诟病。

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