职场前辈的经验：好的新人要学勤快，上级交代的任何事都要尽力去做，不要偷懒；即使没有交代，只要是对公司有利，也要主动去做。手头工作不多，就要主动接听电话、跑跑腿、整理文件，总之不要闲下来，不要摆架子。很多前辈还说，现在的新人真不懂规矩：打个电话怎么听都不舒服，一委屈就摆出一副臭脸等你去哄，远远看见领导招呼也不打……总之，新人脾气臭，太狂妄自大……新人真的那么气焰嚣张？现在的职场新人，需不需要做规矩、学礼仪？

　　10年前不得不装的傻

　　熊先生 工作时间：10年零4个月

　　新人入职，总要从小人物开始学起。那个年代，前辈为难新人的事大多会出现在一些大型国企和竞争激烈的企业，不是有句老话说：教会徒弟，饿死师傅么。我的情况又与他们有所不同。我的第一份工作是在一家跨国软件公司中国制造公司分销中心工作，由于那里基本上都是教授级的高级工程师，可能是因为学识的关系，有时不把我这样的新人放在眼里。现在的职场和我们10年前的不一样了。

　　很多人说，过去的新人，因为刚出道所以很嫩，别人怎么说就怎么做，还要自觉给领导端茶倒水。我倒是没有经历过这样的事情，我个人认为我去公司应聘工作，倒茶这种事不是我该做的。至于有客户拜访，给领导添水，那则是场面上的事，另当别论。现在的职场不同，新人普遍学历高，眼界开阔，懂的东西也杂，年纪轻轻却很自负，所以有的新人刚进单位，很容易定位错误。说真的，一开始工作，很多表现的确有点傻，待人接物都比较拘谨，有时还有些手忙脚乱。比如，发个传真、复印文件，怎么用机器都不知道。向领导汇报工作，领导交办的事情，自己没有把握，进老板办公室敲门像做贼。

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