七天长假后，许多OL选择了新的下家。春节前一项调查显示，高达7成以上的职场人考虑节后跳槽。其实离职也是为人处世的一个方面，它和做人一样，讲究的是好聚好散。职场很小，大家将来还是同行，还会有合作的机会，所以不如保持自己一贯的工作作风，善始善终，体面地离去。漂亮的离职，会令你的最后一击干净利落，给人留下完美的深刻印象。

　　如何让离职变得更加优雅些？怎样打理与原单位复杂的人际关系？

　　Maggie，办公室文员。

　　三个月前，我就开始暗地里行动了，也联系好了下家——某公司总经理助理。只是当时还没有拿到不菲年终奖，当然也没有告诉我的上司即办公室主任。现在，8000元的年终奖到手了，我决定跳槽。

    说起原因，薪水倒不是唯一因素，最主要的是工作4年后，自己总看不到任何升职的迹象，没有了前进的动力。跳槽到那家公司，虽然总经理助理实质上也是干秘书的活儿，可职位上毕竟比现在高，与老板打交道的机会增加，被重用的机会也会多些。

　　不过，至今我还没有跟我的上司提起这件事。我不知道如何跟他谈，何时谈，以及他会有怎样的反应等。

　　应对策略：

　　1.离职前一定要提前找上司或老板谈，如需要还要写封辞职信，不要搞突然“消失”，否则会让他很被动，从而对你产生不好印象。

　　2.找上司或老板谈话时，要态度诚恳地说出自己辞职的原因，争取他的理解。但不要发牢骚，更不要直接随意评点单位的是是非非。

　　3.要感谢他对自己的培养和关照，要让他知道你自己在这家单位学到了很多本领，成熟了很多。承诺离开后，会保守公司的商业秘密。

　　4.最好，要承诺自己会做好一切工作交接，并给出一定的时间让上司重新调整安排工作。

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