那天，老板召开员工大会，他一开口，我就感觉不对味儿，因为老板讲的是粤语，我听不懂。但我心里听懂了：老板已经不再重视我了，我也应有自知之明，该抽身隐退了。

　　几年前，老板特地从广州打电话到武汉，说他在很多报刊上看到过我的幽默作品，他的文化公司新接手了一本杂志，想改成幽默风格的，特请我去编这本杂志。

　　我尚在犹豫，老板又热情地说：“你可以先到广州来玩玩看看，路费由我出。”见老板这样热情大方，我就到了广州。虽然公司的条件简陋，但感觉老板待人和蔼、诚心，我便答应留下来当编辑。

　　杂志初创，面临着激烈的市场竞争，我又是独自一人编一本杂志，只有使出浑身解数和拼命三郎的精神，所幸编的第一期杂志就一炮打响，发行了几万份。老板见我能编能写，又能吃苦打拼，还结识全国许多作者，约来许多精彩的好稿，对我偏爱有加。因公司除我之外都是广东人，老板特地在全体员工大会上规定，因为有我这个外省人才，公司一律要说普通话。

　　为了报答知遇之恩，我的工作也倍加努力。除了每期继续亲自撰写重头专题稿外，还建立了全国一流的幽默作者队伍。所编辑的杂志在市场上越打越响，3年来，发行量从最初的2000份上升到10万份，每年能为老板挣来上百万元的钱。

　　就在杂志最红火的今天，老板为什么讲起了我听不懂的粤语呢？联系到近几个月来，老板对我不再热情而趋于平淡，我感觉得到老板不是忘了讲普通话，而是别有意味。

　　从平常公司员工的言谈和种种迹象中，我分析，由于老板对我的器重，加上我的工资在全公司是最高的，引起了其他员工的嫉妒，因而他们常在老板面前打我的小报告。记得有一次，公司会计就指着我给一个在报刊当编辑的作者的退稿信说：“你不要拿公司的信封自己投稿了！”还有就是老板在对我的长处司空见惯后，自然会发现我更多的缺点。最主要的是，老板会认为我所编的杂志在这3年中风格已经形成，在市场上已经创下了品牌，有了固定的订户和读者，现在即使换一个编辑，照样不会影响发行。

　　老板在上面讲粤语，我却在下面读懂了老板内心的语言。一散会，我就向老板辞了职。

　　辞职后的第二天早上，我买了一份报纸，正在看有关招聘的信息时，电话铃响了。我拿起电话，是一个陌生人的声音，说是一家文化公司的，有意聘用我，想请我去谈谈。

　　“你怎么知道我家的电话？”我很意外。

　　对方却说：“我派车来接你，来了我会告诉你的！”到了那家公司，我才知道给我打电话的是这家公司的马总经理，马总告诉我，公司最近新接手了一本经营不下去的杂志。做了市场调查后，也准备改成幽默风格的。打听到我正好从原来那家公司辞了职，所以特意聘请我主持编辑这本杂志。

　　马总许诺给我的待遇不比原来的公司低，我见他对我十分器重，便答应下来，但也提了一个条件，说我是外省人，听不懂粤语，为了方便工作，我来后，公司应该提倡讲普通话。马老板欣然同意，并且在第二天欢迎我的会上，向全体员工要求跟我讲话时一定要用普通话。

　　我又重新走马上任了，虽说这也是一本重新改刊的杂志，但正合我的口味，轻车熟路，熟悉市场和发行渠道，又有一帮久经合作的作者队伍，很快，我接手的这本杂志又打开了局面。

　　马总由此对我十分赏识，特地在新年那天，在一家五星级酒家设宴款待我，作陪的只有他的秘书。

　　那天我们都放开痛饮，渐渐地我不胜酒力，头晕乎乎地斜靠在沙发上小歇。马总和秘书显然也喝多了，毫无顾忌地用粤语交谈起来。渐渐地我觉得对他们说的粤语有些懂了，好像正在谈论我。秘书恭维总经理，说他策划我到公司很高明等等。听着听着，我渐渐明白了事情的原委，原来马总为了能不露痕迹地挖我过来，收买了我原来公司的一个员工，让他有意在公司散布我的种种劣迹……

　　我终于听懂了老板们的语言——过去我总以为自己颇有大将之才，现在才明白，我终究只是老板们棋盘中的一粒棋子，不断地被他们摆布罢了。(文/汤礼春)