二手楼市从今年开始掀起了“一年再造一(几)个××”的运动，众多中介代理一年之内的扩张相当于过去十年的总和。
这对求职者来说当然是再好不过，因为由此而形成的“买方就业市场”显而易见。
但事物总是一分为二的，用人单位“急招”的结果，难免“我们都是来自五湖四海”或者“三教九流”，也难免鱼龙混杂、泥沙俱下，此时公司长久形成的竞争精神可能蜕变成“斗争哲学”。
其实，谋求“一年翻一番”的中介代理公司，早两年曾经出现多次，结果都是惨淡收场，有经营者感慨“以前人少时大家讲竞争，现在人多时大家讲斗争”，后来才知道“斗争者”将“竞争者”赶走，而“斗争者”又居然煽动“集体反水”。
古而有之的“三个和尚没水喝”的童谣，却在许多单位成为“现在进行时”，衍化为“虫与龙”的现代版本，似乎中国人对“斗争”既擅长又喜欢，越穷固然越见鬼，疑心固然生暗病，而饱暖之后则有的人思淫欲，但有的人思斗争。
相比之下，倒不是“万恶淫为首”，而是“斗”，因为“斗”一则倾厂，二则倾城，三则倾国，“无产阶级文化大革命”变成“无产阶级大革文化命”就是最切肤的教训。
“有本事讲竞争，没本事讲斗争”，这是当家人在用人时必须应有的警觉，也是求职者立品就业之“三省吾身”的功课，特别是那些不设或形同虚设“硬指标”的单位，更是“人以群分，物以类聚”。
本版在昨天刊载的《初进职场十大宝典》之宝典三——“莫与同事交朋友”，告诫“初哥”防止不慎跌进“小团体”，因为“小团体”既是“斗争”的需要，也是“斗争”的产物，而不是“精英会”。
但窃以为“宝典”所言此法未必奏效，“严守中立”或“不问时事”是行不通的(二次大战的瑞士后来发现与纳粹德国“有一手”，文革时的陈寅恪被诬为“对劳动人民没感情”)，斗争的双方到了一定的阶段，“中立者”要被迫“站队”，到头来也会成为“牺牲品”——现实世界没有世外桃源，现实就是那么残酷。
成就需要本事，加上人缘和运气，还要有好的上司,还要有足够的平常心。(文/刘易)
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