近日，福坦莫大学职业发展部主任Dr.John Hotard做客北大国际MBA，带来了关于MBA就业趋势的精彩讲座，给明年毕业的MBA们莫大的鼓舞。
需求量有望增加15%
Dr.John Hotard介绍，一份全球调查报告显示，2004年对MBA毕业生的需求量上涨超
过10%。如果排除外部因素对全球经济可能产生的冲击，2005年全球各个行业对MBA毕业生的需求量将有望增加15%，并且这一增长势头将一直持续到2006年。
同时，调查结果还显示，有越来越多的行业选择聘用MBA毕业生，在提供给MBA毕业生的职位中，最多的是营销、金融和战略规划方面，而不是原来高居榜首的咨询服务。
行业需求各不同
咨询业：咨询业领域的就业市场正在慢慢恢复。一些该领域的旗舰公司，如Mc Kinsey、Booz Allen Hamilton、BCG、Bain、IBM Consulting 以及Mercer都在招新人。还有越来越多的小型专业咨询公司也在招聘MBA毕业生。
银行和金融服务业：银行业对MBA毕业生的需求量在2001到2003年严重下滑。可喜的是2004到2005年将迎来崭新的开始，所有大银行都纷纷回到校园展开激烈的人才争夺之战。
工业企业：工业企业对新员工进行 MBA入门培训已经是二十多年的传统了。在2004年，还有许多非传统的MBA雇主也开始经常在MBA毕业生中为自己寻觅一位或两位未来的经理人，这种情况在亚洲、拉丁美洲以及欧洲尤为常见。
高新技术产业：需求量预计到2005至2006年间将上升70%。Hewlett-Packard和Dell这样的硬件公司是目前聘用MBA毕业生最积极的企业。以British Telecom和Vodafone为代表的电信业企业也很活跃。一些软件公司，如Microsoft也在增加对MBA毕业生的雇佣量。(文/石丹)
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