导语：前有克林顿拉链门之鉴，现有波音公司前CEO斯通塞弗辞职风波，办公室婚外恋来势汹汹，连这些老辣的资深人士也不能幸免，明知将万劫不复仍身陷泥潭无力自拔。让人不禁要问情为何物？

　　斯通塞弗走过了人生大半的岁月，经历过各色女子，他不是二三十岁小毛头，他是成功人士，应该最清楚自己想要什么，却如此奋不顾身直至自尝苦果，仅仅是一晌贪欢这么简单吗？前因后果，让我们来一探究竟吧。

　　波音公司3月7日发表声明称，其CEO斯通塞弗与公司管理层某女性高级管理人员存在不正当关系，公司董事会决定要求其辞职，他在首席执行官的位置上只干了15个月。

　　解读焦点人物

　　现年68岁的斯通塞弗出生于美国田纳西州一个矿工家庭，已婚，目前有两个子女和两个孙子。他在航空业已经打拼了近50年。先后在通用汽车公司、通用电气的飞机发动机部门工作，并于1994年加入麦道公司担任总裁和首席执行官。1997年他牵头实现了麦道和波音的合并，成为波音公司的董事会成员。 到2002年6月退休时，斯通塞弗已经是波音的副董事长。

　　在外人眼里，斯通塞弗是个严守道德规范、维护公司规定的人，他不能容忍任何违反公司守则的行为。在担任波音CEO期间，斯通塞弗推行了卓有成效的市场策略，波音股价上升了52%。外界普遍认为他能在明年6月实现“光荣退休”。尽管爆出道德丑闻，斯通塞弗还是受到了波音的“礼遇”。波音选择让斯通塞弗递交辞呈，而不是直接将其开除。另外，斯通塞弗将享受标准的CEO退休待遇。

　　在出任波音CEO前的2003年，斯通塞弗得到了总共63.8万美元的退休津贴和抚恤金，出任CEO之后，退休金数额将会增加。根据他与波音的协议，在任CEO期间，他的底薪是150万美元，而他在2004年的奖金达到了180万美元。

　　15个月前，已经退休的波音前副董事长哈里·斯通塞弗被请出山，出任该公司总裁兼首席执行官(CEO)。波音除了希望斯通塞弗能给波音带来更多利润外，还冀望他能重塑公司的形象。不料斯通塞弗晚节不保，闹出与公司女员工关系暧昧的绯闻，再次给波音抹黑，波音只好挥泪将其辞退。这是波音在15个月内爆出的第二桩丑闻。

　　误入桃色禁区

　　10天前，三名波音主管收到了一封该公司一名雇员写的匿名信，称斯通塞弗与一名女职员有染。波音立即对此事进行调查，还请来外面的法律公司协助调查，结果发现斯通塞弗确实与女员工关系暧昧，他们的不正当接触至少已经有三个月了。

　　波音的声明说，调查显示斯通塞弗与女高管是一种“你情我愿”的关系，而且没有影响到公司业务。但是董事会认为这宗婚外情违反了公司行为守则，并损害了斯通塞弗的领导能力。收到举报信的波音非执行董事长刘易斯-普拉特称：“董事会一致认为，斯通塞弗的行为已经对他的判断能力造成负面影响，并且会对他领导公司的能力造成损害。作为CEO，他的职业道德和个人行为必须无懈可击。”斯通塞弗同时被董事会除名。

　　同时，波音的调查也表明，斯通塞弗与女员工的关系没有对该女性员工的职位或薪酬造成影响。波音公司的公开声明中没有提到这名女性的名字，只是说她不是斯通塞弗的直接下属。

　　据了解，波音的行为守则规定，公司员工不能从事可能会对公司诚信、公正和名声造成影响的行为，这些行为会让波音形象受损。

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