自己休个十天半个月，工作交给谁？

　　上海宝山大部分公务员放弃带薪休假

　　本报记者 周凯

　　日前，上海宝山区政府的李鑫(化名)申请了7月份休假，按照宝山区人事局的规定，在他休假期间，不但工资福利待遇不变，还可以享受1000元的年休假补贴。

　　从2004年8月开始，上海市宝山区实行公务员强制带薪休假制度，享受年休假制度的公务员休假期间，工资福利待遇不变，并给予一定数额的年休假补贴；年度考核不称职不能享受年休假制度的，不能享受当年的休假补贴；当年内病假累计超过两个月、事假累计超过1个月、病、事假累计相加超过50天和上年度考核为不称职的，均不可享受当年休假。

　　此消息一出，引来了各方争论，有叫好的，也有反对的。该制度已实行一年，记者来到宝山区了解实施情况，却遇到了沉默的回应，接受记者采访的人士都有点“讳莫如深”。

　　宝山区政府一名不愿意透露姓名的公务员告诉记者，去年强制带薪休假制度实行以后，一些媒体进行了报道，也有很多评论，虽然有支持的，但也有很多反对意见。现在宝山区人事局和政府方面对这件事都比较低调，不愿意多说。宝山区人事局一名工作人员也证实了这一点。

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