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职场:不识水性“海龟”搁浅(4)
http://www.sina.com.cn 2005年07月14日10:40 职场指南

  年轻海归会上“没方向”

  坦白而言,记者采访过的几个海归对收入和职位的要求已经相当理性,可以看出,“海归热”降温后,他们对自己的定位开始清晰,并不介意从底层开始做起,拿和国内大学生一样的薪水,对他们来说,慢慢积累经验才是最重要的。

  刚从英国回来的钱同学告诉记者,因为刚回国,目标还是先低一些,多积累点社会实践经验为好。对于他预期的收入和职业发展方向,他的回答是“还没什么方向”。

  有意思的是,因为在高管和技术类职位上屡屡碰壁,一些对求职者要求不是很高的招聘单位便被年轻海归们挤了个水泄不通。记者仔细一看,这些公司招聘的岗位并没有带有很浓重的“国际”色彩,要求也颇低。

  比如上海布谷鸟投资顾问有限公司招聘企业管理咨询方面的职位,学历要求本科,专业、性别皆不限。应该说这种类型的职位在普通的人才市场中都很常见,这次却在留学人才专场招聘会上受到众多海归青睐,不由得让人感叹,现如今海归的就业趋势的确越来越“平民化”了。

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