陈玲生毕博管理咨询大中国区首席执行官

　　今年5月，毕博大中国区换帅事件又一次把毕博管理咨询有限公司推到了风口浪尖。一时间，人们对于毕博的种种猜想和怀疑喧嚣其上。尽管有许多的不利因素，但是出于对中国市场的乐观估计、来自总部的大力支持以及毕博中国在人才储备、企业文化等方面所具备的优势，使得新上任的毕博大中国区CEO陈玲生，依然对带领毕博走向赢利充满了信心。

　　陈玲生于1983年毕业于美国加州UCLA大学，后进入了美国新泽西AT＆T-Bell实验室，作为一名技术员开始了他的职业道路。

　　曾任摩托罗拉全球软件团队中国软件中心(北京)董事总经理，2002年加入毕博，担任大中国区副总裁，兼毕博全球开发中心的董事总经理。2005年5月，被任命为毕博大中国区CEO。

　　尽快达到盈利“拐点”

　　陈玲生表示，前几年毕博的策略是攻占市场、扩大市场占有率，接下来，毕博的重点则在加强内部流程整合和市场细作上。“没有企业不是以利润为导向的。”陈玲生谈到：“我们现在在作一些改变，希望能够尽快地实现盈利”。

　　入世促进了国有企业和大型的民营企业在咨询方面的巨大需求，而客户意识也在不断地提高，对于咨询业来说，“最艰苦的时间已经过去了。”陈玲生表示，除了巩固那些原有的大型国有、外资企业这些大的客户外，毕博开始注重开发和培养二层客户，即那些中型企业，涉及行业依然是毕博具有优势的电信、金融、能源、石油、消费品等行业。

　　陈玲生所表达出的信心，证实了毕博全球对于中国市场的重视和对陈玲生的信任。早在其上任之初，毕博全球首席执行官HarryYou即对中国区换帅事件评价说：“此次任命充分显示了毕博中国区在毕博亚太区及全球版图中的重要位置。中国是毕博亚太区增长和战略投资的重点，毕博在中国市场的业务表现不仅对亚太区有至关重要的影响，也是毕博全球战略不可或缺的一部分。”

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