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世界500强给求职者的11条建议
http://www.sina.com.cn 2005年08月01日11:03 人才市场报

  编者按:读报看书,原是茶余饭后的享受;如今,随着职场竞争的日趋激烈,而被赋予更多、更重要的作用:丰富知识,借鉴经验,拓宽视野,提升自我。如果说培训、考证是增加就业竞争力的“西药”,立竿见影;那么,读报看书更像是一味“中药”,潜移默化。为此,本报新推“职场书吧”版面,隔周出版,汇集各类与职场有关的书籍,聚集精华,厚积薄发,帮助读者朋友稳步走好职业发展之路。

  很多人在职场中碰壁,不是因为墙壁太高、太厚,而是因为他自己设置了太多的心墙,难以逾越。

  此时,如果有资深专业人士为你指点迷津,那是一种捷径。

  这本书,就是世界500强企业高层管理人士从不同角度不同侧面为你的职业生涯提出中肯建议。也许不是每条都适合你,但一定会有一些话语让你有所触动,帮助你走好职业发展之路。

  这本书,更重要是想给你一种人生态度——即便有太多的现实之墙,你依然可以以一种“天下无墙”的勇气,到达你职业生涯的理想境界。

  建议1:不要等危险来时才磨牙

  山猪在勤奋地磨牙,狐狸觉得好奇:“又没有猎人来追,为何这般用心地磨牙?”山猪答道:“一旦危险来临,就没时间磨牙了。现在把牙磨利,等到要用的时候就不会慌张了。”

  如今,大学生面临着双重的就业危机:一方面就业形势十分严峻;另一方面,大学生自身存在诸多不足,如自信心不足;缺乏个性;不善沟通;缺乏合作精神;缺乏实践经验;谨小慎微;工作被动;过分追求成功的速度;耐挫力弱等,与用人企业需求有一定距离。

  欢迎投稿讲讲你的职场经历或者理财感悟

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