王图强观点：学会珍惜自己所拥有的东西！

　　人们常说“七年之痒”，不光是职场，婚姻也难逃此概率。

　　Sam的问题在于，他始终不知道自己到底追求的是什么。是升职的机会？是充满人情味儿的工作环境？还是丰厚的薪酬？正因为不知道自己想要什么，每到一个新公司，Sam最容

易注意到的都是公司的“阴暗面”。比如，第一个单位能提供丰厚的报酬，但Sam没有看到，他所看到的只是自己少了升职的机会。

　　坦率地讲，Sam缺乏一个阳光的心态。他看到的永远是公司的不足之处，是让自己感到郁闷的地方。那些好的地方呢？Sam视而不见。一句话，自己有什么就不珍惜什么，没有什么就追求什么。但是，别忘记，任何事情都是有得有失的，珍惜自己所拥有的，就是最大的幸福。而且，请记住，一个人来到新的单位，要尝试融入企业文化，因为无论你有多高的水平，也无法一上来就主宰企业。

　　不可否认，一个人在进行第一次、第二次求职时是有一定盲目性的，也很有可能找到一份不适合自己的工作。倘若如此，跳槽之于你不是坏事。但是，凡事都讲究个“度”，不可频繁跳槽。找第一份工作时，出现偏差情有可原；找第二份工作前，你就要好好反省；而到了找第三份工作的时候，你就要选准了，在行业中干出一些名堂来。

　　我们学校在招聘时，会对频繁跳槽者说“不”。事实证明，频繁跳槽者在讲述自己的跳槽理由时，习惯将自己形容成“受害者”，而抱怨企业有种种不对之处。但是，如果不试着改变这种做法，从自身找原因，那么，你的问题得不到改正，你很有可能在同一地方再次跌倒，只能疲于跳槽，不断地给自己和企业带来伤害。(文/祖佳)

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