草莓族=七年级生？

　　关于“找工作”这件事，因为网络人力银行的贴心设计，加上我们这些人力资源业者不断提供大量免费的求职信息，现在的年轻人，显然找工作要比以前方便、幸福多了！所以，只要景气不太差，其实“找工作”这件事，不见得那么困难。在这种方便之下，也造成了很多初出社会的年轻人，并不珍惜已到手的工作。

　　案例一：不告而别

　　前一阵子，我们公司另一个子网站的经理，就很气愤的告诉我，他们刚雇用一个六年级后段班的企划。没想到这位新人上班三天后，就无预警的没来上班了。因为，该经理没有接到任何通知，再加上该名企划又是外地人，所以那位经理忧心不已，怕出了什么事？他连续几天电话连络，对方都没有人接听。就在快报警的第四天，企划的手机终于通了。

　　当该名经理询问：“到底发生了什么事了？”没想到那个“不告而别”的企划，竟然若无其事的说：“唉呀，我觉得工作太辛苦，就不想去了呀！”经理还谆谆教诲，告诉她说：“那你就打电话来说一声就好了，也不至于害我如此担心啊！”但企划的反应很奇怪。她说：“我想几天没去上班，你们就该知道我的意思啦！干嘛穷紧张？”经理不禁气结！

　　我想，等她被下一家公司录取，她还是会如此吧！有哪一家公司工作不辛苦的？就算她可以在某家公司留下来，这种缺乏责任感的个性，也会让她很快被淘汰！就让她慢慢体会这点好了。我也告诉这个因为需人孔急，就没有好好挑人的经理：与其没人手，也不要随便雇用。这种人做了三天就走算公司运气好，否则，以后出了什么包才更麻烦！

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