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职场问答:老板不给加薪咋对付(2)
http://www.sina.com.cn 2006年01月16日09:51 北京娱乐信报

  5年销售不如意 想搞技术没头绪

  读者管先生来信说:我是学营销专业出身,目前做销售已5年了,可工作一直也不尽如人意。通过琢磨,我越来越觉得自己的性格和做事风格并不适合做销售职业,反倒觉得自己更倾向于技术方面的职业。可目前我又不知道该学什么样的技术才能在社会站住脚。再说,我已经28岁了,这个年龄再学一门新技术是不是有些晚了?不晚的话,我该选择哪个行业,
从哪儿做起?请专家指点。

  专家解答:你提到的是职业性格与职业之间相匹配问题。你认为自己的性格不适合做销售,但是否就适合技术岗位呢?还不能着急下结论,应到相关职业辅导机构作一下职业性向测评,看看自己的职业性格属于哪种类型,是否与目前的职业相匹配。了解了这些情况后,再作进一步的职业定位,找到适合自己的职业。

  老板不主动给员工加薪 咋对付

  读者王先生来信说:我在目前所在的公司已经工作一年多了,在一次私下和同事聊天的过程中,我得知公司在执行一项加薪制度:即员工在单位工作满一年后就会按照一定的比例涨工资。可尽管我也在公司干了一年多了,工资却没有任何变化。我想应该争取自己的权利,维护自己的利益,但我不知道该怎样向公司提加薪的事,而且老总对我也很好,所以我想向专家请教几招如何与老板谈判加薪的小窍门,但又不想让老总认为我眼里只盯着薪水。

  专家解答:我认为你可以先向你的同事请教,一般申请加薪需要哪些程序。如果公司有关于加薪的规定,我认为你可以通过正规的渠道申请。如果需要私下找老板谈,也不必为难。但需要提醒的是你首先应该总结自己一年的工作。用具体的业绩打动老板,才能让他心甘情愿地给你加薪。

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