“中国职场女性关爱行动”启动仪式(组图)(6)

“中国职场女性关爱行动”启动仪式现场

　　媒体在中国职场女性发展中的作用

　　杨澜：在这里提到媒体的作用，无论是湖南卫视还是新浪网，也都是一直关注职场女性这样一个群体。在社会对这个群体的理解、关心、关爱方面，媒体还可以做一些什么事情？

　　侯小强：网络因为它的用户确实是女性越来越多，因为从最近几年的网络调查来看，女性的网民比例越来越高，这就提示着其实网络提供给女性他们要这种产品的时候，要照顾到自己的社会责任。很重要的一点，我觉得社会责任就是要关注这些女性的需求、脆弱等等，我们要解决她们存在的问题，就像金老师说的要让她们快乐、成功，当然成功的定义可以更宽泛一些，比如让她们有幸福感。因为其实每一个人在内心都是孤立无援，都是需要呵护的。

　　杨澜：特别是在我们运转非常快的一个社会，有很多不安定、不安全的心理因素。

　　侯小强：对，其实我昨天晚上特别巧，我昨天晚上看一个主持人的传记，凤凰卫视曾子墨的传记，她提到凤凰卫视的文化，说女人当男人使，男人当牛使(笑)。这虽然是调侃性，但确实在中国的职场现状来看，所有的职场女性承受的压力绝对不会比男人少，她们要面临同样的工作量，因为要达到世俗意义上的成功，要有一样的工资，有一样的压力。前几天我也看了中国妇女发展报告，在这样一个前提下，可能中国的女性承受的压力更多，在这样一个前提下，他们要接受心理辅导、社会关注，可能相应的也应该是增加的，因为毕竟这是中国独特的，在别的国家可能女性官员都会相对来讲少一些，整个需要一个更大的机制发挥作用。我想这样一个活动应该就是这样机制中很重要的一部分。

　　金韵蓉：没错，因为她们得消化三方面的东西。一方面得消化来自于职场的压力，因为确实我也要出人头地，既然工作就得做得好。第二，得消

化工作的压力，因为工作给我带来的压力和双生涯带来的压力。第二，消化配偶给我的压力，我给我先生的压力。

　　杨澜：或者是先生给我的压力。

　　其实我们今天谈这样一个话题，做这样一次关爱行动，我也很有热情，就是觉得你跟世界上其他国家的女性相比较，大概中国职场女性的比例是最高的。如果是按有规定的收入，有相对固定的工作场所定义职场女性，特别是在城镇里，90%应该是肯定会达到的，绝大多数的女性都会是职场女性。所以，她们所面临的问题也许表现的方式各有不同，但是那种基本的社会压力是在那里的。如果我们有了这样一次调查，特别是今年的主题是放在职场和生活的平衡上，也许有助于女性了解我们自己。平时忙忙叨叨的在做各种各样的事情，会觉得原来我是这样的，原来我的身体会发生这样的变化。但是这方面的数据也是很混乱的，比如说就在前两天我读到两个数据，都让我吓一大跳，一个数据是说有一个调查，在过去的半年当中你有做过人工流产的比例，居然那个比例达到了36%，好像是调查了几千位女性。但是另外有一个调查，又说白领女性当中在3个月到6个月之间没有性生活的能够达到70%。这两个是完全矛盾的，是两个矛盾的数据，我怀疑这两个数据的准确性。但是我想它可能体现出一方面是我们对自身其实是缺乏了解的，数据也是相当的混乱。但是同时我们生活的压力体现在不同的方面。我不知道金老师，你看到这样的数据会觉得它可靠吗？

　　金韵蓉：我刚才在想，也许他找的样本可能是不同的群体，有可能。确实中国，我看到的资料，我讲课的时候，确实是有30%几的女性，会有人工流产的可能性。我每次出去讲课的时候，我得到最大的一个反馈就是每次我讲完课，当时我讲的是两性关系，绝对会有50%的人告诉我，金老师，如果我早6个月听到你的课就好了，或者是我早1个月听到你的课就好了。

　　杨澜：为什么，他们最想听到是什么东西？

　　金韵蓉：跟婚姻有关，因为我讲两性关系，肯定是讲在婚姻当中你扮演什么样的角色，去维护你的婚姻，即便你要

离婚，也会离得很优雅。他们会告诉我，如果我早半天听到就可以了。

　　杨澜：其实她们有很多困惑，也缺乏一定的指导。所以，我也希望在这次关爱行动的调查和评选的过程当中，我们也会举办系列的沙龙活动，请像金老师这样女性问题的专家，给大家做一些讲座。其实要教我们一些方法，来促进身心的一种和谐和健康，这真的是非常非常重要。

　　杨澜：我不知道张部长有什么方法来疏解压力，具体有什么方法？

　　张小媛：就是承受我觉得(笑)。

　　杨澜：所以我们的忍耐力都很强。

　　张小媛：可能跟择偶也有一定的关系。我开始找了一个我想象的，我们那个年代想象应该是形象怎么样，怎么门当户对，多么有才，是这样的一个标准找的。当你什么条件都完美的时候，实际上可能和你的价值取向不是特别相同的。后来我觉得女人结婚择偶还是要根据你的性格特点，能够互相理解，我也理解他。一个职业女性，比较好的宣泄方法是对方你的理解和关爱，或者是疼爱，可能是一个最好的宣泄。如果没有这个，就没有人接着。

　　杨澜：所以必须得找对人(笑)。

　　张小媛：找对了也可能有变化，都不好说。

　　金韵蓉：到了我这个年龄的人会说，有的时候你真的得认命(笑)。因为找不对人有找不对人的方法。

　　柯蓝：所以原来有一句老话，男怕入错行，女怕嫁错郎，现在女又怕入错行，又怕嫁错郎。

　　杨澜：这个话讲得好。李浩有什么要补充的？作为媒体来说，作为关注女性健康的这样一些行动或者是节目，目前还并不是很多。

　　李浩：对。但我们其实也可以发现，每天看电视的观众女性在黄金时间基本能占到60%以上，非黄金时间也超过50%。我们也发现这部分观众中，职场的文化程度比较高的观众还是很少看电视，他们普遍反映很少能够看到他们的节目。我们目前的节目还很少反映她们内心的感受、面临的情感、她们想要了解的一些生活方式，这方面我们的服务还是不够的。

　　杨澜：其实现在女性获取信息的方式是非常多元的，在阳光文化和新浪共同推出的比如我个人的博客，还有《天下女人》的网页，还包括推出的电子杂志澜杂志，还有天下女人杂志，差不多能够达到3000多万的流量。这些女性也是通过网络，通过电视，包括地面的活动多种方式来摄取信息。而且我们发现大家最关注的问题就是两个，一个是职场，一个是情感，他们最关注的问题倒不一定是我怎么

美白，她们也会考虑我怎么美白，怎么打扮，今年时尚是什么。但是在我们不同主题的电子杂志当中，职场和情感是最困惑女性，而且是点击率最高的两个话题。

　　在这里也要介绍一下“天女计划—2007中国职场女性关爱行动”这样一次调查活动，可能会持续将近小半年的时间，从5月份开始，大概一直要持续到10月份左右，会有专家组成的专家小组来对数据进行科学的分析，到时也会推出中国职场女性的白皮书，能够更从社会学的角度，能够分析当代女性在职场和生活中面临的一些困惑和生存的现状。同时我们也会在随后的不久，由女性专家、媒体专业人士和知名人士组成的一个推荐委员会，来推荐一些他们心目当中新时代职场女性的榜样，也希望更多女性能够参加我们网上的投票，包括线下系列的沙龙活动。我们希望在今年的11月份左右，能够随着我们这次调查报告的分析结果的出台，也举办一个颁奖晚会，来褒奖我们这个时代非常精彩的职业女性。

　　可能刚才我们谈到生活中的困惑，平衡的两难比较多，但实际上还有另外一个方面，就是这个时代的中国女性在一个快速成长的社会和经济当中，真的是她们的职业生涯是非常精彩的，大概很多国家的女性都会非常羡慕。这个方面其实大家身边都有很多这样的人。小媛部长，你是觉得现在中国的女性在职场上表现出非常精彩的一面？

　　张小媛：对，而且职场我认为还有两块，一块是大家刚才说的公职这一块，在什么党政机关。

　　杨澜：公务员的序列。

　　张小媛：公务员或者是企事业，属于固定有工资，一生进了这个门最后到退休，这是一块。

　　还有一块是现在一些新兴的比如外资企业，或者是一些IT，或者是文化、物流，所谓白领，收入也很高，消费能力、价值取向、对个性的自由发展强烈的追求，这一块也挺重要的。上海市妇联前不久做了一个调查，深入访谈式的，他们重点是对这一块调查，他们得出的结论是有魅力、亮丽的一面，同时也有内心的焦虑和压力，两个完全反差很大，但都非常沉重。所以，我们觉得做这个活动还是挺好的。

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