“中国职场女性关爱行动”启动仪式(组图)(8)

众多媒体到场

　　网友互动 共同关注职场女性

　　杨澜：现在我们也想看一看我们网上的朋友有一些什么样的问题，希望你可以通过网上递交过来，我们现场的这些专家和嘉宾也会做一一的回答。

　　网友：杨澜，你每天有多少时间陪自己的宝宝？

　　杨澜：好惭愧呀？我昨天一天都没有见到他们，所以今天的直播活动完了以后马上回家。询问他们作业做得怎么样(笑)。

　　网友：请问两位男嘉宾，如果你们的太太或者是女友工作非常忙，没有时间陪你照顾家庭，你会怎么想？怎么做？

　　侯小强：我会找一个保姆的。

　　杨澜：其实也是一个方法论，对不对。这是一个支持系统。

　　柯蓝：但是你要跟保姆聊天，会出问题的(笑)。

　　金韵蓉：这个很重要，这是我常说的，如果一个女人工作很忙，一定要分清楚哪些事情是可以用钱请别人代劳的，比方说家务你可以请别人帮你做，但是有一些事情是别人不能替你做的，就比方说跟孩子在一块儿，跟老公聊天，这是你花钱请不到人帮你做，你就必须自己做。但是别弄得自己特能干，什么事情都要一把抓，到时候累的就是自己。

　　杨澜：其实你知道吗？我们还做过一期节目，叫《超级奶爸》。现在更多的男性不仅是在家庭中承担一定的家务，同时在养育孩子的过程当中也能够体会到更多的乐趣。过去觉得男人回家就是甩手什么都不管，孩子都是归女性来管的这样一种想法，应该说是已经过时了。现代的社会需要两性共同来建设，其实家庭也更需要是一种共同来参与，无论是持家还是养育孩子这个方面。

　　网友：现在企业招聘性别歧视依然是很严重的，想请问几位嘉宾的看法。

　　张小媛：性别歧视是对女性还是对男性？应该是对男性的吧？

　　杨澜：我不知道，他只是说性别歧视。

　　张小媛：不同的行业，像招秘书，男性免谈，要招女孩。

　　杨澜：其实对男性也很不公平。

　　张小媛：对，这也是一种性别歧视，对男性很不公平。有一些比较尖端的高科技包括党政机关，前一段时间，像《中国妇女报》也有个案的采访，希望是男性。为什么？他也提出，比如说要出差，如果一个男同志能办到的事情，他自己就可以去了。如果是女同志，他自己去，还不放心，一男一女去也不放心。在这些方面，可能有些地方就提出，我们最好是招男性。所以，就是在不同的行业，可能性别歧视都有。

　　杨澜：这在其它的一些国家，如果这样来规定一个职业性别上的选择，大概是违法的吧？

　　金韵蓉：没有，其实我觉得任何一个国家，至少是以开发国家，最不性别歧视就应该是中国，根据我个人的经验。你看在欧美国家，他们对于很多工作，对于女性的歧视是更严重的，更不要提日本这些典型的东方国家、地区。中国女性的社会地位已经是非常高了。

　　柯蓝：还是教育的问题，我非要达到目的，非要得到这份工作，可能是平心静气听一听，为什么不要也是有一定的原因的。比如刚才说到出差的问题，这还是一个很实际的问题。所以，不要把心里的目标定的那么高，做一些力所能及的事情也是一种可以发现幸福得很好的方法。

　　杨澜：我知道在传媒领域，从我的角度来看并没有感到太多的性别歧视，相反比如说在电视领域，女性的竞争力还蛮强的。

　　李浩：对。

　　杨澜：又听话，又不想当官，还能干活。

　　金韵蓉：刚刚都说大型的导播都是女性(笑)。

　　杨澜：因为特别负责任。

　　我们今天网友的问题就先回答到这儿，实际上接下来大家通过新浪网，也通过《天下女人》的网页和电子杂志等等的方式，都可以更多地来了解我们这一次调查活动的情况，也希望有更多的朋友能够参与到这个调查，使我们调查的数据更可靠、更准确，也能够得出更加有针对性的一些结论。

　　在今天直播的最后，除了要感谢我们的各位嘉宾以外，我们还有一个小小的仪式，

　　柯蓝：所以这个活动启动的时候会不会网络给我们更多的支持，网民多多支持这个活动，多多灌水。

　　杨澜：多多灌水就是多多参与、交流，那我们大家一起来。

　　希望大家都把自己的水倒进来，这样我们就水涨船高，这样再次感谢大家，感谢我们的嘉宾参与，谢谢！