新女性新话题：粉红领袖 2006精英女性权力榜

    导语：成功的女性，可以是一个国家的决策者，可以是一个企业的管理者，也可以是艺术产业内的先驱或者大银幕上的明星——我们将她们统称为“粉红领袖”，视她们为现实生活中一股卓有影响的女性领导力量：她们所领导的不仅仅是一个团体，还有一份对女性成功和飞跃的向往。

    女性领导者，在过往由黑白灰三色主导、绝对男性化的背景中，增添了一抹令人无法忽视的亮丽粉红……[详细][说说权力女性]

    粉红轴心转动世界

那么，为了走上权力的巅峰、为了获得梦想中的发展和进步，我们真的要忘记自己是个女人吗？如果是这样，即使成功了，又有什么快乐可言呢？

　　对此，新浪网全球资深副总裁陈彤先生发表了不一样的看法：“女人没必要刻意忘掉自己的性别，有的时候，这种忘掉也许会带来一些扭曲和女性优点的丧失。管理只是卓越素质的结合体，其实和性别关系并不是很大，所以性别也不是管理的障碍。”

　　直达粉红领袖之 魅力控制力竞争力创造力影响力

美国国务卿赖斯：她成为布什最得力的左膀右臂和令世界仰望的政坛明星。

智利总统巴切莱特：她曾因军事政变而入狱、流亡，却从未停止过奋斗。

法国总统候选人罗雅尔：她被评为2006年全球最性感女性人物之一。

杨澜，阳光文化基金会主席。北京2008申奥形象大使,文化的传播者和联系者。

BAZAAR：你认为女人最大的魅力应该来自哪里？
杨澜：我见过很多非常成功的女性，但其中许多人似乎是把自己当作一个男人来看的，她们认为这样会使自己更有力量，也许事实上她们也做到了，我可以说她们很有魄力、很有能力，同样也是褒义词，但大概不算地道的“魅力”……[详细][说说权力女性]

BAZAAR：可不可以给你所认可的魅力下一个定义？
杨澜：对我而言，魅力很难用一个模式来定义。魅力是分类型的，比如领袖们所具有的魅力，是普通人无论如何不能企及的，从这个角度来说，魅力就是一种超群的实力，是号召天下决断命运的魄力。而对于影星和歌星们而言，他们的魅力主要来自于个人的外貌和演技，甚至是粉丝们的热情和幻想。至于大多数普通人中，善良、温柔、聪明、喜欢交友等等，都可以算是魅力的来源。

在西方，章子怡已经是一个好莱坞级巨星，她的美丽值得无数蓝色眼睛仰视。

周迅和男友大齐对贫困儿童投入的慈善事业，也给她的个人魅力增加不少。

40岁后，巩俐身影依旧美丽，久违的魅力告诉我们她的黄金年华仍在继续。

徐静蕾，她的魅力是如此收放自如，演戏、导演以及今年人气如潮的博客。

董明珠，格力电器总裁。曾两度被美国《财富》杂志评选为“全球50位最有影响力的商界女强人”。

BAZAAR：您是否是一个不能容忍自己原地踏步的人?
董明珠：对。我喜欢使自己有压力，压力可以变成动力。顺手就可以拿到的东西不叫目标，一定要跳起来才能达到的东西才是目标。 BAZAAR：您认为自己对于下属是一个有控制力的领导吗？董明珠：控制力不是让员工听话，而是给员工自我发挥和创造的空间。你需要的不是一个事事听你摆布的木偶，而是一个能够用他的聪明才智给企业带来更大利益的人……[详细][说说权力女性]

我可以允许和原谅员工犯错误，前提是这个错误是从没发生过的、并且事前谁也不能肯定它是错误的。对于那些前期已经看到苗头的错误，我会马上制止，而对于已经发生过的错误，我绝对不允许它发生第二次。在企业经营的15年间，我们几乎没有什么失误，这也证明了我们对市场的控制力是比较强势的。

杨敏德
溢达集团董事长
她被称为“棉花公主”。

周凯旋
TOM.COM第二大股东
她是中国商场上的传奇。

王利芬
《赢在中国》总制片人
她刷新了我们的想象力。

王雪红
台湾威盛集团董事长
她是最理想的女儿形象。

史晓燕，北京伊利诺依有限公司董事长。2005年，胡润零售富豪榜上，史晓燕和丈夫叶明钦排名第28位。

BAZAAR：您认为相对于男性管理者女性管理者的竞争力都体现在哪些方面？
史晓燕：女人要取得成功肯定要比男人付出更多的辛苦，不过有时也有很多。女人更懂得沟通，更敏锐，耐力强更灵活。
BAZAAR：您是否认为一个过于有竞争力的女人会失去女人味？
史晓燕：这其实是两个问题了，一般人这样认为多数是因为宣传报道里女强人、女企业家的形象都很严肃、很艰苦。事业需要你这样，对于男人女人都一样。竞争力与女人味并不矛盾……[详细]
BAZAAR：如果说“性格决定命运”，怎样的性格决定了您今天的成就？
史晓燕：永不服输，而且越有压力，就越来劲。这可能是因为我从小搞体育的缘故，5岁进了体校，然后成为排球队的二传手。体育教给人团队精神，也要求人又不服输的精神。我就是这样一个人。

张兰
俏江南餐饮集团董事长
她要做国际品牌。

杨劲

北京东易日盛装饰有限责任

公司总裁

郭可尊
AMD 大中华区总裁
她让英特尔如坐针毡。

刘迎霞
哈尔滨翔鹰集团董事长
她是中国最年轻的女富豪。

马俪文，电影导演。进入电影圈10年，马俪文只拍过两部电影，但每一部都超越人们的想象。

BAZAAR：你如何理解创造力？
马俪文：你把别人可能忽视的某个角度用你的努力做出来，可能大家都这么做，但你的角度不一样，可能是独一无二的东西。 BAZAAR：这种独一无二是你最骄傲的地方吗？
马俪文：创造力必须经过论证，就是工作和才华、喜好融合在一起。你的创作能得到别人的认可，能拿到社会上去，这本身就是一次洗礼。就像你发明一样东西，如果自己闷着也没有什么意思，得到别人认可也是能力的体现。当然，独一无二还包括看问题的角度和方式，我骄傲的是能看到和别人不一样的地方，比如陌生女人之间最独特的东西……[详细][说说权力女性]
BAZAAR：你觉得自己足够强势吗？
马俪文：我通过自己的努力为这个工作做各方面的妥协及让步，目的是为了用电影表达我的人生观、世界观及对生活的热爱。我明白很多事情我都搞不定，我是个弱女人。

刘索拉正在某个界限不明的圈子里走红，并且有越来越红的趋势

胡玫重拍《红楼梦》，不管结果如何，重拍都是一件会引起极大争议的事。

2006年3月，“你的身体”向京雕塑个展在上海美术馆展出,让人惊叹。

陈冲再次步入人们视线，旅美华人作家严歌苓的代表作《扶桑》将被她搬上银幕。

王秀娟，千橡互动集团副总裁。

BAZAAR：对于惠普的前总裁费奥莉纳.卡莉，如何看待她的成败？和在您眼里，谁是最有影响力的女性？　　
王秀娟：我和卡莉同为女性，因此我不会单纯地从公司业绩、惠普在行业内地位的变化来判断她的成败。我觉得她能做到那个位置，自然有她非常出众的一面，就这一点而言，她已经胜过了太多太多的男人……[详细][说说权力女性] 　　
影响力，让人说“是”的能力
让人说“是”，首要条件是让人知道你的存在和声音。而对于“知道权”的掌握，似乎没有什么人比媒体更具有得天独厚的优势。也正因此，我们在影响力领域内的5位“粉红领袖”，有3位(王秀娟、张蔚、吕无然)都来自于传媒行业，作为对公司发展、传播策划有着决定和建议作用的管理人员，她们的个人意志也直接影响着受众对于“知道权”的收获。