用心拷问职业规划
现场实录:你怎样看待自己的Career?你的职业发展目标是什么?3到5年里,你为自己设定的目标在哪里?
这是王琛一连抛给选手们的三个问题,也是求职面试中大学生们最常被问到的问题。
有的选手回答很巧妙,他把job比喻成女朋友,可以经常换,而把career比喻成老婆,是一生一世的事;有的选手则表示,自己的职业目标是市场或销售,在3-5年内希望能够成为本行业的专才;有的选手则很实在,认为本科生应随遇而安,信任公司对自己职业发展的安排。
回答很巧妙,表达也很流利,几乎每位选手都显示出了相当成熟的气质。不过,GE中国的HR徐菲却仍然给选手们提出了建议:选手们几乎都是套用了类似的模式——定下一个想象的目标,然后读个MBA,这样的答案几乎每个求职者都会讲,关键是,大学生们还得好好地问问自己,今后能不能真的照着这个方向发展。
对此,作为主办方的ACCA表示,在入营面试中,很多学生表现得很有自信,表达和推销自己的能力也较强。但同时他们也容易犯下自我评价过高,低估未来实际工作中可能出现的问题的毛病。因此,ACCA也向大学生建议,应把握时机,多参加社会实践或企业实习,在实际岗位上真正认识自身的强项和弱项。
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