7月，对于明年即将毕业的大学生来说，并不是一个轻松的暑假。经验！经验！在无数用人单位向应届大学生们抛出“工作经验”要求时，这个暑假对于即将毕业的学子来说，开始变得弥足珍贵。

　　有人通过实习找到了如意的工作，有人在实习中发现了自己的兴趣所在，也有人却在实习中就被实习单位“开”掉。本刊记者采访了一些过来人，看看这些实习者和考察者怎么

说……

　　考察者说

　　我见过这样的实习生

　　两面派，走人

　　高女士某公司项目主管我们公司年初来了一个实习生May，据说是一位副总推荐来的，我当然明白，所以私下比较关照她。小姑娘人很聪明，想法比较多，也蛮勤快，刚开始给大家印象非常好。

　　可是，May总给人心里不舒服的感觉。每次见面，远远的她就喊：“高经理好。”然后毕恭毕敬地鞠个躬；宽宽的走廊，遇见我时她总是斜着身子走过去，好像给我让路。简直是太客气啦，这种感觉让人心里不自然。我想，她是太想给人一个好印象了。不过，我听公司里的几个小姑娘议论过：“她只跟领导客气，跟我们有时连招呼都不打。还有啊，你们领导不在的时候，她打电话声音好大，她经常给同学打电话，总在训人。”我听后一笑了之。巧的是，有一次还真给我碰上了。一天我到单位很早，办公室很静，忽然前面传来很火气的声音：“路上吃啦，刚到，没事别给我打电话！挂啦。”是May。May抬头看见我，有点不好意思，忙说：“高经理早。嗯，我妈提醒我吃早点。”

　　May实习结束前，人事主管征求我的意见。我认为她的能力还可以，但是为人欠妥，我把大家的反映和我亲耳听到的实话实说，人事主管也没话说。May是有点背景，但我的团队怎么能要很两面的人呢？况且，大家都不喜欢她，我留下她会影响战斗力的。

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