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职场故事:实习 留与不留之间(5)
http://www.sina.com.cn 2005年07月22日11:00 职场指南

  实习者说

  “烤”,并快乐着

  不冒尖,更不能“猫”着

  王先生某知名外企员工(签约前曾在该公司税务部门实习)去年,我一个暑假都在税务部实习。刚开始主要是熟悉工作,领导让我到一个项目组去,查相关的法律资料,慢慢熟悉以后,我就把自己的想法说出来,然后大家一起讨论。

  两个多月下来,我感到,有机会给你说的时候一定要说,不能因为害怕说错就不开口。毕竟是实习生,说错了领导也不会对你有什么看法,但是如果金口不开的话,害处可比说错要大多了。一个没有自己想法、只能在流水线上木讷做事的人,也许踏实勤奋,但如果你没有办法让别人认识你的话,靠什么脱颖而出?

  不过,这个“说”是为了大家的讨论,而不是听你一个人说。千万不能靠侧面打击别人来提高自己,一定是只针对事不针对人的。对于实习生,不光是领导在考察你,同事也在考察你。只要适当地表达出自己的想法就行了,我觉得,在实习中太冒尖也许不是什么好事,这一招在面试中可能有用,但在实习时却不一定有效,从侧面也体现出一个人的团队意识吧。

  实习之后,我在公司面试时顺利留了下来,可能是实习中给他们留下了一个好印象吧。

  点评:实习生虽然应该谦虚谨慎,但更应有年轻人的朝气和锐气。不必惜言如金,更不能沉默是金,大胆说出你的想法,或许稚嫩,但“老江湖”们不会因此看扁你,反倒更愿意帮你完善。

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