大多数职业人对Sales(销售)这个工作的第一印象可以说是不怎么光鲜的，存在着社会受尊重程度低、收入没有保障等等偏见。但实际上，每个企业生存发展的最关键岗位都是销售。

　　据记者了解，销售本身所需要具备的出色综合素质，实际上是很多初入职场的人因为害怕难以胜任而逃离的重要原因。毕竟，要成为一个出色的SuperSales，很难，但他们的收

入也常常超越一般上班族。

　　销售不但是一门学问，更要靠经验、天分和态度。这个时节，正是刚刚告别校园参加销售工作的“新人”们最难熬的时期，那么，一起来看看这个领域里的资深人士们怎么说。

　　最好的销售往往不是最好的管理者

　　据记者了解，出于销售的工作特性，从业者必须要具备各种良好的心理素质，诸如诚实、开朗、积极、创新、冒险，还有承受高压的能力。

　　在采访过程中，记者发现Sales族无一例外，都非常的乐观、不喜欢桎梏于过去的失败，而是永远往前看；在面对困难的时候，竭力去想办法解决问题，而不是退缩或逃脱。坚韧的特质是出色的销售们共同拥有的。除此以外，敏感的商业头脑也是销售人员必不可少的品质之一。

　　此外，在外企从事IT销售已有多年的钱先生告诉记者，业绩最好的销售在个人执行力上非常突出，但却常常不能胜任经理的工作。缺乏管理意识是他们的软肋；而能在管理岗位上表现出现的往往是一些业绩中上、并保持稳定增长的人们。

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