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盘点2005年职场十大奇观(5)
http://www.sina.com.cn 2005年12月26日10:07 北京人才市场报

  技工年薪

  超过职业经理人

  “奇”的理由:高级技工是我国现代制造企业最紧缺的人才之一,在北京、上海、广东等地举办的招聘会上,高级技工一直炙手可热,但月薪超过职业经理人还是第一次。

  “奇”的举动:今年在重庆举办的一场大型技工专场招聘会上,东莞市人事局长亲自率领40多家企业到现场高薪“抢人”,而上海、北京等城市同样有企业前往“选秀”。

  据报道,著名企业先锋电子开出的条件令不少技工心动--养老、失业、

医疗保险全包,每年可带薪休假13天,医疗费报销50%,还可公派去国外学习深造。更令人咋舌的是,由于东莞严重缺乏高级技工,模具制作人才的月薪被炒到3万至8万元,即最高年薪可达百万元,这远远超过一般职业经理人的年薪。

  专家声音:目前,我国越来越多标有“中国制造”的产品飘洋过海,在此过程中,高级技工起到关键作用。例如,全国劳模赵国峰,20多年来总结发明14项先进采煤操作技术,每年为企业创效益百万元。他说:“高级技工好比桥梁,任何知识创新成果没有中高级技工、技师的参与,只会停留在图纸和样品阶段。”

  编辑点评:“物以稀为贵”,这就是市场法则。

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