错过了利用调查表的机会

　　Jolin 某广告公司人事部新人

　　今年6月中旬，我加入这家广告公司实习，可能是我的表现还不错，老板主动找我谈话并把我留了下来，一直以来我都认为，比起office的枯燥工作，广告公司有接触客户面广、

员工创意点子多、上班制度宽松、老板与员工同甘共苦等等优势。

　　我还常调侃同学，办公室政治在我们这种公司是很少出现。我们的圈子很简单。但就在这周例会结束时，办公室主任拿来一叠调查表，让我们在表格中所列的10多位经理中挑出3位进行评价，多提中肯意见。当时，就请教了一直与我关系不错的“前辈”Mary，结果，Mary轻松地说，随便写什么都可以，新年祝福都可以，有谁会写领导的坏话呢？

　　结果，我就写了，某某领导要注意休息，身体是革命本钱；某某领导新年快乐……后来，我从一位汇总的前辈那里听到，大多数的同事都写了长长的评价，有的抱怨年终奖太少，有的举报了其他同事的种种罪状，有的还甚至提出了要升职的要求……而只有我一个人最傻，写了几句幼稚的祝福。而且，这种写法是上层领导很不喜欢的。我这才意识到，哪里都有政治，我真的是太小儿科了。如果再给我一次机会，我可能也会写上我的真实想法，这是我的权利我应该好好运用。(文/陈叶)

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