两千多年前，孔子说过“三人行，必有我师焉”。事实上，到了今日，培训业的勃勃兴起，让越来越多的人成为了“同行”之师，在校园之外的社会大课堂上，享受师道尊严。一名优秀的培训师，一天的授课收入甚至达到几万元，而且，他们还拥有一定程度上由自己支配的时间，被人称为“自由金领”。不过，给人一瓢水，自己至少要有一桶水，而且对于讲求实操效果的培训而言，培训师不仅要有深厚的理论素养，更要有足够的实战经验，才能自如应对企业及学员的“挑剔”。
李卓其：女性 培训总监
选择培训师这个职业，李卓其说她是经过深思熟虑作出的，的确，这份工作让她的心安定了下来，好几年来没再想“上蹿下跳”，而且她说在今后的日子里，最大的可能是拓宽自己的业务面，而不会走出培训这个圈圈。但此前，她是一个怎样喜欢“作”的人啊。
进过广告业、零售业、家具业，做过客户服务、管理、销售，在大学毕业后短短的六七年时间里，李卓其是在频繁换工作中度过的。她的勇气，来源于第一次的跳槽。“我是读化工专业的，上世纪90年代初参加工作，那时还包分配，我进了一家化工厂当技术人员。自己很不安于现状，特别想离开。但当时放弃一个铁饭碗还是很不被理解的，尤其是作为一个女孩子，家里特别反对。不过最后我还是按照自己的意愿走了。”此后，在跳槽时李卓其已不再有任何心理压力。但到1998年，她开始想好好规划一下自己的职业了。“在很多工作上，年龄对女性是不利的。我当时就想找一份不会因年龄的增长而降低竞争力的工作。比如像医生，越老越吃香。正好，友邦在《广州日报》上做了一个3／4版的培训专员招聘广告，特别抢眼，我被吸引住了。”
进入友邦，李卓其参加了十天的封闭训练，那给了她很深的印象。当时她与其他9名学员在台湾导师的带领下，从十五分钟到半个小时，慢慢进行着适应台上讲解的训练，以克服面对学员的心理障碍。“不过第一次上台，我还是紧张得能感觉到自己脸上肌肉的跳动，好在老师此前要求我们大声响亮地向学员问好，以给自己一点心理暗示。这一招很灵，我慢慢镇定下来了。”
而从一家公司的培训专员，到自己做独立职业培训师，李卓其感觉自己在人际沟通、表达能力上也有了长足进步，并且在课堂上越来越游刃有余了。以前基本上是背教学课程，很机械性，现在虽然还会准备培训大纲，但越来越注重在课堂上启发学员，与大家分享经验了。正如她自己原先所期待的，这份工作让她觉得自己超越了年龄的限制，越来越能享受到其中的成就感。“我自己最喜欢最擅长的是服务类型培训，曾经为一家医院做培训，在实地考察之后我发现医院的硬件设施非常不错，但医护人员表情都特别板，说话硬邦邦的，而医院的投诉也较多。通过案例收集，我很快找到问题所在：医护人员对病人及其家属缺乏理解，双方的冲突基本上都源于小事。
因此在培训过程中我特别注重让学员进行角色扮演，通过易位而处，他们很快就明白了在类似的情境下，该如何为病人及其家属着想。看到学员们有收获，自己真的很开心。”
