新华网北京3月11日电(记者 璩静)全国人大代表、翔宇集团董事长王玉芬建议，国家要加快发展高职教育，积极培养一线急需人才，使高等职业教育能够紧盯经济发展走向、紧跟行业发展趋势，把产业优势转变为专业优势和就业优势。

　　王玉芬表示，资金、技术、少数尖端人才可以引进，但生产服务一线的高素质劳动者和技能型专门人才只能靠自己培养。“把我国从人力资源大国建设成为人力资源强国，必然要求我们更加重视和加快发展职业教育。”王玉芬说。

　　王玉芬提出三点建议，一、各级招生计划向高职教育倾斜。国家明确规定高中阶段职业教育与普通高中在校生比例为1：1，尤其是在金融危机的背景下，根据产业实际需要，高职在校生数量至少超过本科在校生，才能解决人才供应失衡问题。二、尽快落实国务院有关普通高校专科以上毕业生在中小企业和非公有制企业就业时取消相应落户限制的若干政策，给予高职生和本科生就业落户“同城同待遇”。三、大力推行公有民营办学机制。主要有两种方式：一是国有民营形式，校园和基础设施仍属国家所有，引入经营者，由个人、团体或者企事业单位维持学校的日常投入并进行管理。二是股份制方式，对国有资产进行评估，并将其继续存留在学校内部，同时引进社会资金，作为增量投入，确定彼此间股权结构，由带资进入的社会方负责经营。

　　数据显示，我国中等职业学校就业率目前已达96%，在部分沿海发达地区，高职院校就业率超过了普通高校。“‘订单式’培养是职业学校的生存之道，也是解决市场需求与人才培养错位的应对方法，”王玉芬介绍。