讨论 是否应制定最低工资标准

　　低薪招聘的现象引发了“要不要为毕业生制定最低工资标准”的讨论。调查显示，35.8%的公众赞同出台这种标准，59%的人认为“没必要”。

　　赞成方

　　教育投资应有回报平衡点 河南财经学院王继山教授算了笔账，一个家庭培养一个大学生一般要投入15万元。大学生薪酬偏低，就是投资得不到回报，反映在市场上就会导致一些家庭认为读书无用，不利于提高全民素质。

　　制定标准引导毕业生走进市场 华南师范大学心理研究中心张敏强教授认为，现在学生的期待和用人单位的薪酬存在较大差距。这有大学生期望较高、不理性的因素，但更多的是社会环境因素。大学生就业要走进市场，有关部门也应制定相关标准来引导。

　　出台标准填补政策空白 过去都说学生爱挑工作，现在大学生扭转了观念，却得不到合理报酬。现在不少城市对农民工最低工资标准进行了限定，但对大学生却没有相关规定。政策空白是出现大学生贬值的原因之一。

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