探究 缘何出现低薪招聘现象

　　看来，低薪招聘毕业生的现象并非“耸人听闻”。那么，为何会出现这种现象呢？

　　毕业生：借着就业难发学生财

　　“这分明就是趁火打劫！借着就业难的大环境肆意压低应届毕业生的工资。”一位毕业生语气愤慨。在学生眼中，正是近几年就业难的局面导致了企业低薪招聘毕业生的现象。

　　企业：毕业生自降身价也难逃其咎

　　一些企业的人力资源负责人向记者证实，这的确与毕业生就业难的大环境有关。“对企业来说，选才面太大了，现在的求职者真成了求着企业找职位的人。”一位负责人说。另一家企业的负责人也告诉记者，现在面向本科生的职位常能引来研究生争投简历，而且有时研究生开出的期望薪酬比本科生还低，“企业招聘应届毕业生，有进行人才储备和培养的考虑，但也有降低成本的意图。现在不少学生为求职自降身价，一些企业当然会顺势抓住‘机会’。”

　　“求职招聘是双向选择，企业选求职者，求职者也在选企业。如果对工资不满意，求职者可以选择放弃，没必要为一份工作而委屈自己。”采访中，也有企业表示了这样的观点。

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