专家解读：指导价位有引导作用

　　苏海南表示，各地劳动和社会保障部门发布的新参加工作的大中专毕业生工资指导价不是强制性的，而是约定性、指导性的，“指导价虽然不能与市场价完全一致，但它释放出这样一个信息：政府希望这样。而且这些信息是在对市场做了一定分析的基础上得来的，所以能起到引导作用。”

　　专家呼吁：给予毕业生公平价位

　　北京市劳动和社会保障局的工作人员告诉记者，目前北京市只是按行业和职位公布了工资指导价位，但没有针对特定人群的工资指导价位。是否会出台类似的规定，目前还不得而知。

　　卢主任表示，这种指导价位是根据各地的实际情况制定的，“在北京，低薪招聘毕业生的情况不是很普遍，因而北京市最近也没有出台毕业生工资指导价位的计划。但到必要时候，我们会有相关措施来保护毕业生的利益。”

　　卢主任也呼吁，对于毕业生，企业要给予公平和规范的工资标准，“大学毕业生具备基本的知识和技能，这不是所有人口都有的；这个群体的技能较为平衡，接受的教育、社会背景、学识、技能都在普通劳动力之上；毕业生年富力强，做事正当年，代表国家发展的水平。企业给予毕业生公平和规范的工资标准，这也体现出社会的公平。”

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