市场类经理人首选三行业

　　在各个行业中，市场人员都日益受到重视。调查显示，2006年如果“市场人”选择加入以下三行业，能够较好地提升自己薪酬和经验：

　　第三位：高科技行业。

　　理由：第二次IT高潮即将到来，拓宽市场才能赢得先机。

　　薪酬：市场经理平均年收入20.4万元。

　　第二位：房地产行业。

　　理由：“包子好吃不在褶上，房子好卖全在炒上”。良好的市场包装对于

　　薪酬：市场经理平均年收入23.7万元。

　　第一位：金融行业。

　　理由：市场是该行业最好的销售方式，良好的产品推广带来的收入是巨大的。

　　薪酬：市场经理平均年收入31.9万元。

　　TIPS：三行业市场类经理人近期需求不完全搜索

　　高科技行业：高科技行业近期对市场经理的需求较为旺盛。如富士通公司招聘市场经理，携程计算机技术(上海)有限公司招聘市场合作项目经理等。一般要求计算机、管理、电子、机电相关专业本科学历，3年左右工作经验，有敏锐的市场洞察力。

　　房地产行业：虽然房地产业去年有趋冷迹象，但市场类人才的门槛却越抬越高。上海华燕置业发展有限公司正在招聘市场总监，要求颇高：需独立负责项目研究工作5年以上，独立带队操作项目10个以上；有在知名国内外房地产代理咨询公司3年以上从业经验；具有优秀的商务谈判能力及与客户沟通、组织协调能力等。上海启迪置业有限公司等房地产商对市场部经理的需求也不少，要求至少5年大型房地产项目的营销管理经验。

　　金融业：近期招聘市场类经理人的金融机构为数不少。中信嘉华银行上海分行招聘市场经理，日本三井住友银行上海分行招聘市场开发部经理，大公国际资信评估有限公司招聘市场总监……金融类市场经理人的素质要求不低，一般要金融行业5年以上工作经历，从事相关职位工作3年以上，具有较强的品牌推广、市场拓展能力等。高要求和金融类市场经理人拿到的高薪颇为吻合。

　　总而言之，无论哪个行业的市场经理人，最重要的都是要全面了解行业、了解企业。优秀的市场经理，不仅仅需要良好的渠道关系和人脉资源，了解自己所在的环境也是十分重要的。只有了解自己的竞争环境，了解企业的产品和服务，才能够对产品进行清晰的定位、合理的包装，进而取得良好的“市场”效果。(文/许南欣)

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