对找工作的人来说，无论是逛招聘会，还是看报纸广告，或是浏览招聘网站，最吸引眼球的还是那些知名大公司。3月里，哪些大公司正在进行大规模招聘？招聘哪些专业人才？招募要求和流程怎样？本报记者采集了8家大公司的实时招募情况，倘若您对这些公司心仪已久，机会就在眼前。

　　贝尔阿尔卡特：500余职位等待通信精英

　　作为中国通信行业第一家外商投资的股份制企业——上海贝尔阿尔卡特，已成为具有国际资源的通信支柱企业。有研创中心、光网络集成中心、3G网络运用等多个研发机构，目前正在3G和下一代网络领域投入大量人力物力，是阿尔卡特全球的主要生产基地，需求大量人才。

　　招聘计划

　　上海贝尔阿尔卡特2005年社会招聘刚刚启动，500余职位正期待着通信精英。据公司人力资源总监范星介绍，目前确定的这些职位空缺大部分来自上海总部，也有小部分分布在全国各省市的30多个分公司。从职位分布上看，研发、采购、生产以及营销几方面的需求比较集中。在研发方面，固定网络、移动网络、宽带以及光传输等领域的技术研发职位均有需求。另外，出于对前瞻性技术研究的需要，今年公司想要招募一些高端技术领域的科学家。

　　岗位要求

　　有相关工作经验的人才是这次社会招募的对象。对于普通的技术和生产类职位来说，一般要求本科以上学历，从事相关工作2～3年以上，并拥有一些“有价值”的工作经历；而对于较高层面的管理和技术类职位，要求相应有所提高。适应性强、业绩出色者受青睐。

　　招聘流程

　　建议应聘者通过网络投递简历。简历经过各个业务部门HR初步筛选后，进入第一、第二轮面试。其中第二轮面试通常安排与所在部门的部门负责人面谈。某些岗位可能还需要进行第三轮面试，即与公司高层领导见面。在两轮或三轮面试中胜出者进入签约程序。

　　应聘提示

　　由于招募职位众多，预计此次招聘行动将持续2～3个月。近期该公司将在上海、深圳、东莞举行专场招聘面试会，应聘者可先登陆该公司网站投递简历。

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