“通标”：需求检验员、检验工程师
通标标准技术服务有限公司(SGS-CSTC)是全球检验鉴定测试和认证服务的领导者和创新者--SGS集团与中国标准技术开发公司合资建立的。伴随着中国的全面开放、经济腾飞，SGS-CSTC走上了发展的快车道。业务量的增大带来了大量的人员需求，从2004年中期开始，S
GS-CSTC几乎以每月近百人的速度招聘，共招聘了数百人。今年2月，通标标准技术服务有限公司上海分公司同样进行了一次大型招聘。
招聘计划
这次招聘是配合公司的业务增长而进行的，推出的职位一共有45个，预计招聘百人以上。职位集中在一些技术类岗位，主要是不同部门的检验员与检验工程师。据介绍，这些职位中需求量最大的是纺织品检验员，大约需求数十人，而需求最为迫切的是审核员。
岗位要求
作为技术公司，对员工的第一要求是技术功底。公司的主营业务就是对市场上琳琅满目的商品进行质量检验，所以员工不仅要对相关的理论知识了如指掌，而且要有一定的实际应用经验。比如纺织品检验员的职位是：“纺织等相关专业大专或以上学历；至少2年在服装或面料行业从事检验或质量管理等相关工作经验；熟悉纺织品生产流程和品质标准。”这个要求颇能代表SGS-CSTC整体人员的要求。公司的人力资源工作人员告诉记者：“SGS以技术服务闻名于世，员工除了具备相应的技术功底与一定的工作经验之外，沟通能力和服务意识最为公司所看重。”
招聘进程
这次招聘主要选择了网络作为载体，同时采取了专场招聘的形式。现在，招聘已经进入了尾声，大多数入选者已经进入了第二次面试。可以肯定的是，最后招入的人数没有达到计划中的人数。因此，年内可能还会有类似的大型招聘。
鉴于国内业务的发展和相关人才的缺乏，SGS-CSTC将在下半年向大学应届毕业生敞开怀抱--举行校园招聘会，吸引更多有潜质的人才。
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