年关,是跳槽的高发期,这自然与“结算”有很大关系,红包、双薪都是在这时候派发的。
跳槽这个词有意思。槽者,容器也,盛吃食的容器。人总有吃着碗里的瞅着锅里的心理,跳者,很形象,具有猴急、伸展身段、跨度、腾挪等诸般的形象感,看到还有另外更大的容器里盛着吃的,内心总是跃跃欲试的,如果在跳之前能把红包之类的“成本”打包带
走,那是最理想不过的了。
抠起字眼来,跳槽原本有点鄙俗,有点跟做牛做马粘连的感觉。可无论跳还是走,说到底就是再找一份工作。找工作,用广东话讲叫“?食”,找吃的。这是关乎生存与发展的问题,所以,跳槽是职场上的绝对关键词,绝对流行语。
因为关乎生存与发展,这是不容易作出的选择,所以成了学问,职业的职业发展顾问们还发明了“跳槽法则”,精算跳槽原因、跳槽条件、跳槽方法,帮助人们跳而不出格。这学问里面最关键的不在跳,而在于想跳的“落点”,如何能够“软着陆”,是一门大学问。
相比职业发展顾问研究的“着陆”学问,跳槽者更容易耽搁在“跳”的情绪中。如果说“落点”需要相对精确的工程计算,那么,跳的时候则需要显示出人生的艺术性来。
我们人才版面的公开信箱经常收到信件,诉说跳槽的故事。多的有两类,一类总是遇到笨蛋上司瘟神上司;一类则情绪好一点,“我跳,我跳,我跳跳跳”,就像踩着“芭拉芭拉”舞步,将上司当作嚼烂的口香糖唾弃了。
做部下时,所有上司都是笨蛋瘟神,那么,有一天自己做上司时,部下肯定也会如斯视之;唾弃别人,也往往已经被别人唾弃。
既然跳,就要展示一个好身段,笑一笑,怀着以后见面能够打一声招呼,不会装着不认识的心情。把“这是一段美丽的开始这是一段美丽的结束”当作礼物,如果不是送给别人的话,也要送给自己。(文/罗皮)
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