导读：在刚刚过去的一个世纪，欧莱雅只有过五位首席执行官：欧仁·舒莱尔(1909年-1957年在任)、佛朗索瓦•达勒(1957年-1984年在任)、Charles Zviak (1984年-1988年在任)、欧文中爵士(1988年-2006年在任)和让·保罗·安巩(2006年起在任)。对于一个大型的国际化公司来说，这实在非比寻常，正是这种稳定的领导力让集团保持着目标和信心，在变化莫测的市场中拥有了竞争的利器。集团在庆祝百年华诞之时，其领导力历史也反映了百年激情历程。

　　欧仁·舒莱尔(Eugène Schueller，1909年-1957年在任)

　　“我不喜欢下命令——我喜欢说服。”

　　欧莱雅的创始人舒莱尔是一名化学家、研究员，同时是一位在工作中追求尽善尽美的投资者。舒莱尔放弃在药房工作，开始研究自己的染发剂配方，并于1909年以“法国无害染发剂公司”的名字创办了欧莱雅。舒莱尔的公司最早成立于其在巴黎的小公寓，他将起居室改成了展示区，将厨房改成了实验室。舒莱尔创立了一个产业，对这个产业中最小的细节和最大的变化同样着迷。他在欧莱雅创立了卓越的文化，他提出的工作准则至今仍是集团DNA的核心。

　　标志性时刻：

　　-1907年：推出Auréole，第一款安全染发剂。

　　-1909年：成立欧莱雅。

　　-1928年：欧莱雅通向多样性的第一步：收购梦皂(Monsavon)公司。

　　-1934年：推出DOP，第一款无皂香波。

　　-1945年：推出第一款持久冷烫产品Oréol。

　　-1953年：欧莱雅因其创新性的推广活动获得了广告界的奥斯卡奖。