15年时尚生活珍贵记录 1999全面互联(组图)(10)

　　张瑞敏 不活就要被激活

　　海尔总裁张瑞敏是1999年国际评价最高的中国企业家，他是亚洲家电企业里唯一一位入选美国《商业周刊》杂志“亚洲五十位风云人物”的企业家。

　　1949年1月5日出生，山东莱州人，中国科技大学工商管理硕士，高级经济师。张瑞敏1984年出任青岛电冰箱总厂厂长，以“名牌战略”为指导，将一个亏空147万元的集体小厂发展成为现在的海尔集团。

　　张瑞敏先后创造性地提出了诸如“OEC管理理念”、“斜坡球体理论”、“企业文化激活休克鱼”、“市场链”等多种先进的管理理念，并成功运用到实践中。

　　1995年张瑞敏荣获“中国经营大师”称号；

　　1997年荣获《亚洲周刊》颁发的“1997年度企业家成就奖”，张瑞敏是中国大陆唯一得主；

　　1998年3月25日，张瑞敏将“企业文化激活休克鱼”理论成功搬上哈佛课堂，成为登上哈佛课堂的第一位中国企业家；

　　1999年，获得了迄今中国企业家在全球范围获得的最高荣誉之一：张瑞敏被英国《金融时报》评选为全球最受尊重的企业家第26位。

　　2000年6月，海尔集团对组织体系做出重大调整，张瑞敏由集团总裁改任首席执行官，成为中国家电企业的第一位CEO。

　　张瑞敏语录

　　对待成就的哲学是：“永远战战兢兢，永远如履薄冰。”

　　什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。

　　坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

　　企业说到底就是人，管理说到底就是借力。